人材募集（募集要項）
期限付職員等募集要項
多文化共生事業部 期限付職員募集
一般財団法人日本国際協力センター(JICE)多文化共生事業部では、当センターが実施・運営する外国人就労・定着支援事業（運営補助）の担当者を募集します。
| 勤務開始時期 | 2026年9月上旬以降（※応相談） |
|---|---|
| 募集人数 | 1名 |
| 応募資格 | ・多文化共生事業、国際協力に関心があること（関連業務経験があれば尚可） ・大学卒業又は同程度の学力を有していること ・企業や団体等の機関の実務経験が3年以上あること ・事務処理能力を有すること（PC（Word、Excel、Power Point、Teams、ZOOM等TV会議システム）の操作は必須） ・上記に加え、クラウドシステムやアプリによる情報処理経験および応用知識を有していること ・類似組織での広報業務経験があること ・良識ある社会人としての素養、一般常識を有していること |
| 勤務場所 | 東京都新宿区（JICE本部内） ※現在、オフィスワークと在宅勤務を組み合わせたハイブリッドワークを推進しております。 ＜変更の可能性＞なし |
| 勤務時間 | 午前9時30分から午後6時00分まで（昼休み1時間、土日祝日休み） ※繁忙期は、超過勤務や休日出勤の可能性があります。 |
| 業務内容 | 以下は典型的な業務例です。 １．外国人就労・定着支援事業に係る運営補助業務 ①課内システム担当（アプリの作成・管理等含む） ②研修全般に係る広報業務（ホームページやフェイスブックの記事作成・更新等） ③事業のデータ管理（管理簿の作成、アンケートの収集・修正・登録等） ④事業における登録人材管理（登録・更新に伴う業務） ⑤業務用携帯電話端末管理 ＜変更の可能性＞多文化共生事業部の実施する業務の範囲 |
| 雇用形態 | 期限付職員 雇用期間：採用日より1年（試用期間3ヶ月) 事業が継続され、かつ、雇用期間中における執務能力、勤務態度等を勘案し、優れていると認められる場合は契約更新の可能性があります。（最大5年間) なお、JICEでは、正職員への登用試験を不定期に行っています。 |
| 待遇 | 基本給月給：東京Ⅱ等級1号俸 289,000円 超過勤務手当、通勤手当支給(※)、健康保険、厚生年金、労災保険及び雇用保険の加入 出張の場合は、当センター旅費規程に基づき別途旅費を支給します。 当センター期限付職員給与規程に基づき、契約満了時に契約満了手当を支給します。 賞与有り（時期：6月、12月） ※支給日やセンターの事業及び財務等の状況に応じて、各基準日において決定します。 継続して勤務する期間が3年を超え、かつ、雇用期間中における執務能力、勤務態度等を勘案し、優れていると認められる場合は昇給の可能性があります。 退職金はありません。 ※現在、通勤交通費は実費支給としています（場合により、定期代の支給あり）。 |
| 応募方法 | ・応募書類 履歴書（A4判、写真貼付、メールアドレス・電話番号記載必須） 職務経歴書（A4判1枚程度） 志望動機（A4判1枚程度） 資格証明書（コピー可） ※メール本文および履歴書に希望する職種を記載してください。（併願される場合は、希望される職種を複数記載してください。） 応募の際には、応募書類中及び封筒上に、「研修運営応募」と明記してください。 ・送付先：下記担当者宛メールにて提出してください。 ・持参による提出はお断りしております。 ・履歴書等応募書類については、一切返却しません。 また、履歴書等に記載された個人情報については、他の目的には一切使用しません。 |
| 応募締切 | 2026年8月21日（金）18:00必着 |
| 採用試験 | 書類選考及び面接試験を、以下の予定で実施します。 選考日程は予定であり、若干の日程変更の可能性があることをご承知おきください。 （面接試験に係る旅費交通費は支給しません。） 2026年8月下旬以降適宜 書類審査通過者のみに次回検査・試験の概要通知（電話かEメール） 書類審査通過者に対して適性検査（能力試験・性格検査）及び面接試験を実施 適性検査（能力試験・性格検査）及び面接試験合否結果を全員に通知（Eメール） 2026年9月上旬以降適宜 採用（応相談） |
| お問い合わせ先 | 住所：163-0716 東京都新宿区西新宿二丁目7番1号 新宿第一生命ビルディング16階 一般財団法人日本国際協力センター 多文化共生事業部 担当：酒井 E-mail：shien★jice.org （メールをお送りいただく際は「★」を「@」に置き換えてください） 電話：03-6838-2723 FAX：03-6838-2721 |