人材募集（募集要項）
期限付職員等募集要項
国際研修部 国際協力課 期限付職員募集（中東事業）
(JICE)国際研修部では、当センターが実施・運営する中東事業の担当者を募集します。
| 勤務開始時期 | 2026年8月以降(※応相談) |
|---|---|
| 募集人数 | 1名 |
| 応募資格 | ア 経験： 実務経験を3年以上有すること。 国際交流や国際協力分野で、外国人研修生を受け入れる事業や海外出張の業務経験があることが望ましい。 イ 語学力：業務の遂行に必要な英語力を有していること。 ウ その他： ・年数回の国内及び海外の出張が可能であること。 ・良識ある社会人としての素養、一般常識を有していること。 ・協調性があり、外部との調整能力を有すること。 ・担当する案件を主体的に実施する姿勢を有していること。 ・事務処理能力を有すること（パソコン（Word、Excel）の操作は必須）。 ・適応力があること。 |
| 勤務場所 | 東京都新宿区(JICE本部内) ※業務遂行に支障がないと認められた場合には、週に3日を上限として在宅勤務制度が利用できます。 ＜変更の可能性＞なし |
| 勤務時間 | 午前9時30分から午後6時00分まで（昼休み1時間、土日祝日休み） ※繁忙期は、超過勤務や休日出勤の可能性があります。 |
| 業務内容 | 以下は典型的な業務例です。 １．国際プロジェクトに係る業務 中東（主にサウジアラビア、UAE）を対象とした人材育成事業の事業実施担当として以下の業務を担当していただきます。 ア 留学の促進やインターンシップの促進等を通じて日本との関係強化に資するような事業の企画、準備・調整、実施（オンライン実施も想定） イ 外部関係者との調整、サウジアラビア・UAEの先方担当者との調整 ウ 企画書や報告書の作成 エ 新規案件の開拓・検討（女性エンパワーメント等の先方政府のニーズに沿った案件開拓） オ その他、事業実施において必要な業務 ２．その他 上記に付随する事務所業務 |
| 雇用形態 | 雇用形態：期限付職員 雇用期間：採用日より 1年 （試用期間 3ヶ月 ） 事業が継続され、かつ、雇用期間中における執務能力、勤務態度等を勘案し、優れていると認められる場合は契約更新の可能性があります（最長5年間）。なお、JICEでは、正職員への登用試験を不定期に行っています。 |
| 待遇 | 基本給月額：東京Ⅱ等級1号俸 298,900円 "超過勤務手当、通勤手当支給、健康保険、厚生年金、労災保険及び雇用保険の加入 出張の場合は、当センター旅費規程に基づき別途旅費を支給します。 当センター期限付職員給与規程に基づき、契約満了時に契約満了手当を支給します。 賞与有り（時期：6月、12月） ※支給日やセンターの事業及び財務等の状況に応じて、各基準日において決定します。 継続して勤務する期間が3年を超え、かつ、雇用期間中における執務能力、勤務態度等を勘案し、優れていると認められる場合は昇給の可能性があります。 退職金はありません。 |
| 応募方法 | ・応募書類 ①履歴書（A4判、写真貼付、メールアドレス・電話番号記載必須） ②職務経歴書（A4判1枚程度） ③志望動機（A4判1枚程度） ④語学能力を示す証明書のコピー 応募の際には、応募書類中及び封筒上に、「中東事業実施担当(2026年6月)」と明記してください。 ・送付先：下記担当者宛までメール又は郵送してください。 ・持参による提出はお断りしております。 ・履歴書等応募書類については、一切返却しません。 また、履歴書等に記載された個人情報については、他の目的には一切使用しません。 |
| 応募締切 | 2026年6月22日18:00必着 |
| 採用試験 | 書類選考及び面接試験を、以下の予定で実施します。 選考日程は予定であり、若干の日程変更の可能性があることをご承知おきください。（面接試験に係る旅費交通費は支給しません。） 2026年 6月下旬 以降適宜 書類審査通過者のみに次回検査・試験の概要通知（電話かEメール） 書類審査通過者に対して適性検査（能力試験・性格検査）及び面接試験を実施 適性検査（能力試験・性格検査）及び面接試験合否結果を全員に通知（Eメール） 2026年 8月上旬 以降適宜 採用（応相談） |
| お問い合わせ先 | 住所：163-0716 東京都新宿区西新宿二丁目7番1号 新宿第一生命ビルディング16階 一般財団法人日本国際協力センター 国際研修部 担当：廣川・米山 kenshu-saiyo★jice.org （メールをお送りいただく際は「★」を「@」に置き換えてください) 電話：03-6838-2722 FAX：03-6838-2731 |