人材募集（募集要項）

期限付職員等募集要項

総務部期限付職員（中国関連事業担当）募集

総務部では中国関連事業の担当者を募集します。

勤務開始時期	2026年2月上旬以降(※応相談)
募集人数	1名
応募資格	ア経験：・実務経験を5年以上有すること。・類似業務経験があることが望ましい。イ語学力：・業務の遂行に必要な中国語能力（翻訳・通訳業務含む）を有していること。　（中国語能力検定1級、HSK6級を原則とする) ウその他：・良識ある社会人としての素養、一般常識を有していること。・協調性があり、外部との調整能力を有すること。・事務処理能力を有し、基本的なPC操作（Microsoft Office, Teams, Zoom）が可能であること。・1週間程度の宿泊を伴う出張が可能であること。・適応力があること。
勤務場所	東京都新宿区（JICE本部内） ※業務遂行に支障がないと認められた場合には、週に3日を上限として在宅勤務制度が利用できます。＜変更の可能性＞なし
勤務時間	午前9時30分から午後6時00分まで（昼休み1時間、土日祝日休み） ※繁忙期は、超過勤務や休日出勤の可能性があります。
業務内容	以下は典型的な業務例です。 1.中国関連事業に係る業務　（※中国語翻訳・通訳業務含む） ①関係機関からのヒアリング（※） ②研修・交流プログラムの企画提案・見積 ③提案段階及び手配段階における、行政機関、教育機関、国際交流団体、視察先、講師、旅行代理店等との連絡調整 ④詳細計画書、依頼状等運営に係る事務文書の作成 ⑤宿舎・移動手段・食事等旅行手配の発注、手配内容の確認 ⑥通訳（コーディネーター）との連絡調整、協力機関への指示 ⑦関連資料の翻訳業務（※） ⑧プログラム実施時の同行監理、司会進行（※） ⑨プログラム実施時の逐次通訳（※） ⑩経費の精算 ⑪報告書、礼状の作成 ⑫国際研修・交流プログラムの広報 2.部内庶務に係る業務 ①関係機関からの常時連絡窓口（※） ②資材管理 ③経理伝票の作成 ④ファイリング ⑤電話・来客対応＜変更の可能性＞総務部の実施する業務の範囲
雇用形態	雇用形態：期限付職員（日給制）週4日雇用期間：採用日より2ヶ月間（試用期間14日間）事業が継続され、かつ、雇用期間中における執務能力、勤務態度等を勘案し、優れていると認められる場合は契約更新の可能性があります（最長5年間）。なお、JICEでは、正職員への登用試験を不定期に行っています。
待遇	基本給日額：16,300円超過勤務手当、通勤手当支給、健康保険、厚生年金、労災保険及び雇用保険の加入出張の場合は、当センター旅費規程に基づき別途旅費を支給します。当センター期限付職員給与規程に基づき、契約満了時に契約満了手当を支給します。継続して勤務する期間が3年を超え、かつ、雇用期間中における執務能力、勤務態度等を勘案し、優れていると認められる場合は昇給の可能性があります。退職金はありません。
応募方法	・応募書類　履歴書（A4判、写真貼付、メールアドレス・電話番号記載必須）　職務経歴書（A4判1枚程度）　志望動機（A4判1枚程度）　語学能力を示す証明書（コピー可） ※メール本文および履歴書に希望する職種を記載してください。（併願される場合は、希望される職種を複数記載してください。）応募の際には、応募書類中に「中国事業関連業務」と明記してください。・送付先：下記担当者宛メールにて提出してください。・持参による提出はお断りしております。・履歴書等応募書類については、一切返却しません。　また、履歴書等に記載された個人情報については、他の目的には一切使用しません。
応募締切	2026年1月27日（火）15:00必着
採用試験	書類選考及び面接試験を、以下の予定で実施します。選考日程は予定であり、若干の日程変更の可能性があることをご承知おきください。（面接試験に係る旅費交通費は支給しません。） 2026年1月下旬以降適宜書類審査通過者のみに次回検査・試験の概要通知（電話かEメール）書類審査通過者に対して適性検査（能力試験・性格検査）及び面接試験を実施適性検査（能力試験・性格検査）及び面接試験合否結果を全員に通知（Eメール） 2026年2月上旬以降適宜採用（応相談）
お問い合わせ先	住所：163-0716 東京都新宿区西新宿二丁目7番1号新宿第一生命ビルディング16階一般財団法人日本国際協力センター総務部　担当：小林 E-mail：kobayashi.hikari★jice.org （メールをお送りいただく際は「★」を「@」に置き換えてください) 電話：03-6838-2730　FAX：03-6838-2731

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