JICEは川崎市川崎区役所の委託を受けて、2026年度「職場コミュニケーション改善コンサルティング」を実施します。川崎市内の外国人従業員を雇用している企業（事業所）を対象とし、外国人従業員と働く現場での課題や懸念事項を明確化したうえで、優先順位付けと解決策の提案を行います。

募集チラシ

【内容】
(1)業務環境・実態のヒアリング
外国人材の雇用状況と担当業務、日本語を使用する具体的な場面、母語のサポートやメンターの有無等の状況を伺います。

 (2)課題・懸念事項の明確化と整理
業務内外での関係構築、主に受け入れる日本人側が抱えるストレスと懸念事項等、課題を明確にして整理します。

 (3)優先順位と解決策の提案
現場の課題の優先順位付けと、職場のコミュニケーションの円滑化や自発的な日本語能力向上に向けた方策を提案します。

【対象】
川崎市内に事業所がある法人

【実施方法】
原則、事業所に訪問し、対面でヒアリング・コンサルティング（2回程度）を行います。 オンラインでも実施可能です。（要相談）

【申込方法】
Webフォーム（https://forms.cloud.microsoft/r/JN9fhR0RN3）よりお申し込みください。2026年9月1日から募集受付中
先着順、上限（概ね20社程度）に達し次第、事業を終了します。

【お問い合わせ】
一般財団法人日本国際協力センター
JICE日本語教育・就労支援センター　多文化共生事業部　企画管理課　
☏ 03-6838-2738
✉ intl-training-seminar@jice.org

【主催】
川崎市川崎区役所